4月2日下午，学校以视频会议形式召开2020年春季第一次就业创业工作布置会。学校党委书记余克泉、校长陈鸿俊、副校长刘英武、副校长夏能权出席会议，各二级学院的党总支书记、院长、副书记、就业创业专干和毕业班辅导员以及创新创业教育学院全体成员等44人参加会议。会议由夏能权主持。

会议伊始，各二级学院党总书记就疫情防控期间毕业生就业创业工作开展情况、下一步设想进行全面汇报。疫情防控期间，学校充分实现“就业指导不下线，就业工作不停摆”的工作原则，开展了一系列工作：积极开拓线上就业市场，组织“网络双选会”和宣讲会，组织师生开展就业创业直播讲座课堂，积极发动毕业生“专升本”“征兵入伍”“自主创业”，组织开展生源核验、就业问卷、就业信息统计等日常工作，取得了明显工作成效。

会上，创新创业教育学院院长杨丽敏对目前就业创业工作开展情况作了汇报。一是持续推进毕业生就业线上指导帮扶工作；二是持续推进毕业生开展省级生源核验、就业问卷填报、就业率月报周报、建档立卡毕业生就业“精准施策”等工作；三是积极做好毕业生“网络双选会”、线上就业服务、就业信息上报等相关工作；四是解读学校2020年“互联网+”大学生创新创业大赛暨第六届湖南省国际“互联网+”大学生创新创业大赛校内选拔赛通知。

夏能权对2020届毕业生就业创业工作进一步提出了六点具体要求，一是大力宣传就业创业利好政策，如专升本、参军入伍、基层就业项目，鼓励毕业生通过互联网开展创新创业；二是大力拓宽就业渠道，加强与校企合作单位、校友企业等联系，进一步开拓就业市场，全校教师通过社交渠道，邀请企业参加线上招聘，收集并及时发布就业信息；三是大力开展网络招聘的指导与服务，利用云招聘、网络招聘做好毕业生的简历制作、电子签约、面试等指导，开展就业困难群体心理咨询活动；五是召开毕业生主题班会、一对一辅导等，做细工作预防“慢就业”；六是做实就业重点帮扶工作，开展就业困难群体毕业生“一生一策”，确保建档立卡户毕业生100%就业。

陈鸿俊从“做好顶层设计”和“做好五项工作”两个方面，对做好疫情防控期间毕业生就业创业工作提出了具体要求。一是统一思想，做好顶层设计。全校教职员工要把毕业生就业创业工作统一到关系社会稳定、衡量学校办学质量的高度上来，校院两级制订2020届毕业生疫情防控期间就业工作方案，层层落实；二是创新思路，做好“五项工作”，即“四个加强一个转换”，加强疫情防控背景下毕业生的就业与思想政治的教育工作，开展心理辅导，降低学生就业预期，转变就业观念；加强毕业设计、毕业实习等教学质量提升工作，提高毕业生专业技能和就业本领；加强毕业生就业技能和就业知识技巧的培训工作，提升学生就业技巧；加强毕业生就业市场的拓展工作，千方百计开拓就业市场和就业渠道；转换就业工作思路与方式，原则性与灵活性并重，提高就业工作效率。

余克泉充分肯定了本次会议的举办并在会议上作了重要讲话。他提出五点要求：一是提高政治站位，强化责任意识。就业工作是衡量学校人才培养质量、办学质量的重要指标，确保本年度毕业生初次就业率、就业质量；二是深入调研，制定学校、二级学院疫情防控期间就业工作方案。新形势新举措，层层压实责任，确保就业率和就业质量；三是加强毕业生思想政治教育工作和就业指导，开展理想信念教育，鼓励毕业生应征入伍、“专升本”、国家就业专项等，广开就业门路，多措并举，发挥就业基地、校友会的作用，继续开展网络招聘；四是要精准施策，加强建档立卡户毕业生就业帮扶工作，确保建档立卡毕业生100%就业；五是创新创业教育学院、二级学院、学工部、教务处等部门深入研讨，发挥合力，妥善处理2020届学生毕业设计与实习、就业的关系。