发展党员工作，是党的建设的一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。为进一步加强党员队伍建设，进一步提高发展党员工作的科学化水平，按照《党章》《中国共产党发展党员工作细则》和学校党委组织部的要求，结合我院工作实际，特制定本计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》为准绳，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把政治标准放在首位，正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与改善结构、宏观指导与微观把握的关系，严格执行发展党员工作程序，坚持不懈地做好发展党员工作，为实现我院各项工作目标的全面完成提供强有力的组织保证。

二、工作目标

各党支部要严格按照“提高质量、优化结构”要求，确保数量、提升质量，优化党员队伍结构，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》要求，保持党员队伍适度规模。根据上级总量调控要求，全院2020年发展学生党员计划为46人，其中，学生干部约37名，占计划发展总数的80%；非学生干部约9人，占计划发展总数的20%。教师党员发展人数依据教师党支部上报的发展党员计划具体情况而定。

三、工作措施

1.夯实基础，加强入党积极分子队伍建设。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作。要把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，加大对入党积极分子的教育培养力度，建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍。原则上要求入党申请人、入党积极分子和发展对象之间的比例应达到5:3:1左右。要认真做好入党积极分子的教育、培养工作，每年参加分党校举办的1-2期入党积极分子培训班。要建立入党申请人员名册、入党积极分子名册和发展对象名册台帐；要建立入党积极分子联系和谈话制度；指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。

2.突出重点，改善党员队伍的分布与结构。在保证政治素质的前提下，坚持“二个重点”、“二个倾向于”发展新党员，即:重点在优秀青年学生、青年骨干教师中发展党员；倾向于从基础业务熟练、群众反映好、工作效能突出、政治素质过硬的教职工中发展党员。

3.抓党建带团建，大力做好“推优”工作。各支部要进一步加强对同级团组织的领导，帮助其搞好自身建设。团组织在抓好发展团员工作的同时，要加大推荐优秀团干、团员作为党员发展对象的工作力度，把优秀团员作为重点“推优”对象，向党组织推荐，要在广大青年中开展党的基本知识教育，教育引导优秀青年向党组织靠拢。对28周岁以上表现突出的青年干部，或通过支部大会票决推优，也可由工会、妇委会等群团组织推优。

4.健全制度，保证新党员的质量。要严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》规定的发展党员程序，使发展党员工作制度化、规范化。做到坚持和完善发展党员公示制，严格预审制度，实行发展党员工作责任追究制度，对违反规定吸收党员或贻误发展党员工作的，要严肃批评，工作严重失职、渎职的按有关规定给予纪律处分。

5.落实责任，加强对工作的领导和指导。各基层党支部要建立健全发展工作责任制，党支部书记是发展党员工作的第一责任人，党支部组织委员是直接责任人。坚持党要管党、从严治党的原则，切实履行好发展党员工作职责。各支部班子成员要加强学习，提高对发展党员工作重要性的认识，强化做好发展党员工作的责任意识，提高做好发展党员工作的能力。各支部要结合党总支安排的发展党员计划要求，认真抓好2020年发展党员工作，全面完成工作任务，党总支将结合季度考评对各支部发展党员工作进行检查，及时通报检查情况，促进发展党员工作的落实。

中共环境艺术设计学院总支委员会

2020年5月20日