12月16日下午，我校2017届毕业生校园大型供需见面会在室内体育馆隆重举行。学校党委书记罗旺生、副校长汪泳波莅临现场指导工作，了解企业需求和毕业生就业意向，相关职能部门和各院系负责人，全体毕业生辅导员参与了招聘会现场工作。

本次招聘会共提供2400多个岗位，吸引了来自长株潭地区、珠三角、长三角以及京津冀地区的134家用人单位来校招揽英才。众多上市公司及知名企业莅临现场，如58同城、凌致服饰、意尔康鞋业、星艺装饰、忘不了服饰、千亿影视、198网络等，招聘岗位涉及时装设计、室内设计、视觉传达、陶瓷艺术设计等多个专业领域，覆盖我校所有专业。其中室内设计、设计管理及营销等专业人才需求量尤为突出。

企业信息“扫”出来 “手机扫一扫，企业招聘信息全知道。”招聘会现场的二维码展版前，前来应聘的学生纷纷拿出手机扫描有意向求职企业，不到十分钟时间就能浏览五六家单位。“线上了解，线下招聘，让应聘者从多重层面了解企业及企业文化，也方便我们找到更适合的人才。”某校招企业代表皮经理说。服装系大三学生吴丽表示：“通过扫一扫，可以在线上清楚的了解到公司信息。了解信息的时间缩短了，效率自然就高了。”

招聘海报“抢”视线 “我们不招人，只招老司机、追剧小公举、段子手……”一改传统招聘海报企业简介加岗位需求的老套路，湖南198网络科技有限公司的宣传海报以当下网络热词列人才标准，让90后求职大学生直呼“准简直不能更形象”。 同样“任性”的招聘海报还有某室内设计有限公司的“L、A、I、I、V”型人才——lovely（可爱可亲）、Active（积极勤奋）、Insistent（坚持不懈）、Initiative（独创思维）。环艺系的应届毕业生李联津坦言很欣赏，“既简单明了又能展示企业活力与文化。”

用人青睐“加分项” 湖南潭州教育机构招聘专员介绍：“我们对应聘者不要求专业对口，但英语成绩、学生工作经历是比较很关注的方面。有学生工作经历的求职者，具有更好的人际沟通交往能力，一项重要‘加分项’”。此外，来自浙江湖州的家纺工业园的招聘主管则透露，是否具有创新性是前几轮面试的重要考察要素。“主要是因为公司业务涉及家纺创新性产品的研发，客户族群涵盖了老中青，产品创新性、亲肤性就是应聘的最好加分点。”

校友返校“盯”校友 “因为感情，所以回来。”校友返校招聘成为本次招聘会上一道靓丽风景。“老板创业至今，只招母校学生！”的口号吸引了不少眼球，原来是2013届毕业生吴碧千创办的湖南千亿传媒影视有限公司回学校招聘。服装系2016届毕业生黄洁今年6月份刚刚毕业，这次就作为某服饰有限公司招聘专员来校招聘学弟学妹。已经是某集团区域经理的皮具2008届毕业生赵嘉欣说，“今年已经不是第一次返校招聘了，主要因为我对学校情况、学生能力更了解，当然，对大学生活和母校也非常怀念。”

未雨绸缪“瞄”方向 此次招聘会专门在体育馆举办，虽是室内，但是对全校学生开放。除了正在紧张求职的2017届毕业生，也吸引了不少低年级的同学们。在某设计公司的展位前，服装系和装饰系大二的刘羽和王虎同学就公司的职业设置、工作方向以及专业要求询问了招聘人员。王虎说：“作为大二学生，虽然还没有面临入职的压力，但提前了解还是有必要的。只有把握市场的需求才能让自己找准专业方向，重点提升专业素质和能力，以便将来更好的就业。”

湖南工艺美术职业学院2017届毕业生校园供需见面会现场

学校党委书记罗旺生、副校长汪泳波亲临现场指导工作

招聘会企业信息展板以及“扫一扫”流程图

应聘学生了解岗位需求信息

应聘学生了解岗位需求信息

校友企业湖南千亿影视文化有限公司来校招聘