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部门简介
部门职责
工作分工

教务处部门职责

教务处在校长和分管教学副校长的领导下,负责教学管理职责的主要职能部门。主要的职责有:

部门职责

职责内容

 

学校教学管理制度建设

1.组织教学管理制度制订(修订)和审核

2.负责日常教学管理环节制度建设,监督各项制度的执行与落实情况

3.负责专业建设、课程建设等方面教学管理制度制订(修订),监督各项制定的执行与落实情况

 

 

 

学校专业建设

1.组织制订学校专业建设专项规划

2.下达学校专业建设任务目标和指标

3.制订与修订学校的人才培养方案指导性意见

4.负责审核、规范各专业人才培养方案,监督并检查执行情况

5.制定学校专业设置、调整、建设与诊改指导性意见

6.负责教学标准的制定工作

7.组织新增专业的申报

 

学校课程建设

1.负责课程建设规划和标准建设

2.制订课程改革指导性意见

3.负责课程与教学资源建设项目的申报与管理

4.负责开展课程建设,深化课程改革

5.组织开展课程建设

6.负责选修课的管理

7.组织教材申报、立项、管理与验收

 

学校教学改革与教学研究

1.组织和实施全校的各类教学改革

2.组织做好教学工作诊断等质量管理体系建设

3.组织做好毕业设计抽查、专业技能抽查

4.负责全校的教学信息的收集和研究

5.组织教学评优和经验交流

6.组织各类教学竞赛活动

7.负责实施教师能力提升项目

8.组织教师信息化教学能力培训

 

学校日常教学运行管理

1.组织编制教务处年度预算

2.传达贯彻上级会议精神,组织教学会议

3.部门年度绩效考核,职工奖惩

4.负责学校课表、调停补课、校历等管理建设工作

5.负责学校信息化教学工作

6.负责统计学校课时量,课程异动

7.组织各种考试

8.管理成绩、教学档案

9.管理静物及教学模特

其他工作

1. 负责教师顶岗实践管理

2.完成学校领导和上级部门交办的其他任务

 

 



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