全体动员，全员参与，为建设优秀高职学院而努力奋斗
我院隆重召开“迎接高职高专人才培养工作水平评估动员大会”
2007年4月5日下午3：40，我院在图书馆六楼会议室召开“迎接高职高专人才培养工作水平评估动员大会”，院领导和全体教职员工出席了会议，会场座无虚席，气氛热烈。
为迎接2008年6月教育部对我院人才培养工作水平评估，经过充分酝酿和认真准备，学院召开了“迎评”动员大会。会议由院纪委书记、副院长彭桂秋主持，院党委副书记、院长余克泉就做好“迎评”工作深入、系统地作了动员，并对各项工作进行了全面部署和具体安排。院党委书记陈惠生强调了做好“迎评”工作的重大现实意义和深远影响，并详细解读了“迎评”工作责任状。
院长余克泉介绍了当前我省人才培养水平评估的基本情况和评估的主要内容。阐释了人才培养工作水平评估“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的二十字方针。系统论述了此次“迎评”工作的重大意义，指出：我们要通过评估，加强学院办学指导思想建设，提高学院的教学质量和管理水平，严格规范教学管理，提高师资队伍、管理队伍整体素质，深化教育教学改革，促进人才培养模式改革，全面提高人才培养质量，改善办学条件，突出办学特色，实现学院跨越式发展。余院长提出学院评估的目标是达到“优秀”等级，通过评估将学院建设成为省内一流、国内有相当知名度的高职院校。余院长还对学院“迎评”工作进行了全面部署，并明确了“迎评”工作的实施步骤。学院“迎评”工作主要分为五大阶段，即宣传发动阶段、建设整改阶段、自评申报阶段、强化优化阶段、迎评接待阶段。最后，余院长要求各部门会后组织本部门教职员工集中学习评估文件，落实“迎评”具体任务，要求每位教职员工以主人翁的精神状态积极投入，切实承担起“迎评”的工作职责，一丝不苟地完成好“迎评”任务。
院党委书记陈惠生指出：这次评估是全方位的综合性评估，它对高职学院办学指导思想、办学定位、办学理念等方面都有严格而具体的要求，我们要对照标准，查找不足，落实高职教育理念，培养高等技术应用型人才，提高就业竞争力。陈书记强调，“迎评”工作的好坏直接影响学院的发展和未来，与每个部门、每位教职员工息息相关，要求全院上下全体动员，全员参与，齐心协力，迎接评估。陈书记详细解读了“迎评”工作责任状，明确了相应的责任和激励机制，特别强调要将“迎评”工作任务到人、责任到人，实行严格的责任追究，从而充分调动广大教职员工工作的积极性，确保按时按质按量完成工作任务。
会议结束时，余院长分别与各处、室、系、部、中心主要负责人签订了“迎评”工作责任状。各部门主要负责人并纷纷表示，要按照学院统一部署，吃透评估精神，精心组织，加强管理，狠抓落实。
动员大会使全体教职员工进一步认清了此次“迎评”工作的重大意义，明确了各自的职责任务，为评估达到“优秀”等级奠定了基础。相信在全院师生的共同努力下，我院的“迎评”工作一定会取得圆满成功！
（通讯员 杨益斌 武娜）
