工作内容

技能要求

相关知识

一
、
设
计
与
制
板

（一）结构
设计

1．能根据服装设计效果图或服装样品进行结构设计
2．能根据服装款式需要正确处理结构平衡与曲面协调

1．服装设计基本原理
2．服装与服饰色彩基本知识
3．服装流行趋势

（二）工艺
设计

1．能编写工艺文件
2．能按加工产品的需要设计工艺流程

? 1．服装工艺文件的专用术语及专用符号知识
2．服装产品工艺文件的编写方法

（三）计算
机辅助设计

? 能正确使用服装CAD进行制板、放码、排料

计算机操作的基本知识

（四）打制
样板

? 1．能根据不同体型打制男女礼服等高档服装的样板
2．能打制特殊体型的样板

礼服主要品种的基本常识

二
、
裁
剪
与
缝
制

1. 面料

选配

1．能对特种面料或新型面料进行工艺处理
2．能按照不同款式特点选用特殊面料（如轻薄透织物、亮片刺绣织物等）

特殊面料的相关知识

1. 制作

成衣

1．能根据工艺要求制作男女礼服等高档服装
2．能按照不同服装款式的需要进行装饰性处理

装饰工艺的应用常识

（三）处理
技术问题

　1．能发现生产过程中的技术问题并加以解决
２．能对产成平的质量问题追溯原因，并提出解决办法

技术管理基本知识

三
、
指
导
与
培
训

（一）技术
指导

　１．能就服装加工过程中出现的技术问题对相关人员进行指导
２．能就服装加工过程中出现的质量问题对操作人员进行指导

服装企业技术人员的岗位职责

（二）技术
培训

　１．能编写技术培训讲义
２．能对初、中、高级服装制作工进行技术培训

培训讲义的编写方法

（三）技术
开发与创新

　１．能吸收国内外服装制作的先进技术，对加工工艺进行技术培训
２．能对服装制作中的疑难问题和新产品的研发组织攻关

国内外服装制作的新技术、新趋势