视觉传播设计学院教师调研、顶岗实习、培训成果汇报管理办法

作者: 审核:   时间:2021-06-03 点击数:

一、汇报参会人员

学院正副院长、工学部主任、所有专任教师、教学干事。


二、汇报内容

教师专业考察调研汇报内容包括调研目的、调研方案、总结报告。教师顶岗实践汇报内容包括顶岗公司、岗位部门及名称、实践锻炼方式、成果展示、总结报告等。教师参加培训的汇报内容包括培训名称、培训目的、培训内容、培训方式、总结报告(含新技术、新方法、新经验等)。


三、汇报程序

1、教师自评。教师向工学部提交总结报告。教师在汇报会上向全系教师介绍、展示相关研修成果,交流研修心得体会。

2、工学部初审。工学部主任审核调研、顶岗、培训成果的科学性、完整性、实践性,对其改进专业建设、课程建设、实践教学、修订人才培养方案、实施教研教改的重要程度,初步评定考核等次。

3、学院审批。学院主任召开学院教学工作会议,审核通过成果考评最终结论。


四、汇报时间

教师参加暑假顶岗实践、省培、国培项目,一般在下学期期中,由学院举行一次集中汇报会。参加调研,一般在调研结束后一周内向工学部汇报。

 

五、成果管理

1、成果总结报告,作为专业建设材料,纸质版一份,存学院办公室归档;电子版作为学年(学期)教学考核材料。

2、成果获得优秀等次的教师,在学期(学年)绩效考核中设置一定的加分值。

3、鼓励教师以研修成果为基础,积极申报校级、省级教研教改课题。


     视觉传播设计学院

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