图1 会议现场

为进一步深化校企合作、产教融合，做好2022级专业人才培养方案的修订工作，6月16日下午在弘美楼105工作室，视传学院举行了第二场2022级专业人才培养方案行企专家论证会。会议特邀湖南火柴工设广告传媒有限公司柴松龄总监、长沙新怡园餐饮管理有限公司徐建品牌总监、长沙和田沟通广告有限公司戴钧伟总监前来指导。学院董效康副院长、包装工学部主任刘若根、广策专业负责人崔伟鹏、包装专业教师王有梅参加论证会。会议由学院黄璜院长主持。

图2 黄璜院长主持

首先，黄院长对我院及专业设置情况做了介绍，希望三位企业专家能够在课程内容、对设计专业建设、对毕业生技能要求等方面多提宝贵意见。

在专业负责人汇报专业人培环节，参会专业负责人分别在2021级专业人才培养方案的基础上，对标省内外同类院校专业人培方案，结合前期行业企业调研情况，阐述了本专业2022级人培修订情况，特别就专业岗位设置和专业课程体系优化的思路做了交流。

图3 行企专家意见反馈

在行企专家反馈环节，三位企业总监都一致赞同我院专业人培修订的成果与修订思路，并分别结合本企业相关岗位人才需求情况及个人工作经验对我院三个专业（方向）的人培情况做了观点分享和修订建议。徐建总监认为，广策专业要从传统平面设计的视角跳出来，进一步强调新媒体环境下广告的传播力，要强化文化素养和策略思维与策划能力，同时要重视学生的提案的视觉呈现与语言表达沟通能力，他建议对相关课程可以进一步整合优化，提高课程对接岗位能力的适用性，并就品牌专业《网页设计与制作》课程升级《交互设计》提出了建议。

戴钧伟总监建议要加强实践课程教学内容优化，如将真实活动命题、行业命题（快消、服饰行业）、城市文旅策划等项目引入课堂教学，丰富学生实战化学习体验。他也就平面类专业人才向视频类人才转型，以及重视最新版《广告法》的教育等方面提出了自己的观点。

柴松龄总监认为，设计领域专业人才的审美能力和文化策略技能很重要，建议相关专业重视学生的文化素养的培养，提升产品思维和策略思维能力。另外，他重点对包装艺术设计专业岗位需求的重要技能做了强调，建议重视PPT版式设计、字体设计、插画设计的教学内容的优化，并对C4D课程的重要性及学习过程做了自己的观点分享。

最后，黄院长就行企专家对我院人培修订的中肯意见表示了感谢，她要求参会的专业负责人要认真梳理、吸纳行企专家意见，结合本专业特点进一步做好我院2022级专业人才培养方案的修订工作。