5月16日下午，学院党建评估办公室第三次工作会议在致美楼第三会议室召开，党建评估办公室主要成员参加了会议。会议由学院党委书记陈惠生主持。
　　此次会议主要是总结外出考察学习情况。与会人员畅谈了对考察学习的认识、体会和感想，总结了长沙环境保护职业学院和湖南女子大学在党建评估工作中的做法，并结合我院实际情况提出了相应的改进措施。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （文/武娜）

　　　　　　学院党建评估工作领导小组办公室成员赴长沙参观学习纪要

　　5月13日，学院党建评估工作领导小组办公室成员一行9人，在评估办副主任、组织人事处处长李园的带领下，前往长沙环境保护职业学院和湖南女子大学实地考察、学习党建评估工作经验。此次考察学习总体感觉是两所兄弟院校对党建评估工作认识高、工作细、职责明、基础实、资料全。现纪要总结如下。
　　一、两校主要经验
　　1、学院党委高度重视
　　两所学校党委及全体委员对党建工作高度重视，党建工作成为学校工作的灵魂，党建工作与行政、教学工作充分协调、配合，将党建工作深入到学校工作的每一个领域、每一个环节，达到以党建工作带动校风建设、学风建设的目的。特别是环保职院党建工作评估与教学水平评估同时开展，各自组建一套班子，交叉检查、相互促进，使各项工作更加落实。
　　2、基层党组织三大建设落到实处
　　（1）组织机构建设
　　党的基层组织机构设置合理、层级清晰，人员配备齐全、职责明确，两校都设有专门的组织部、宣传统战部、纪检监察办公室、学生工作部、武装部等部门，合署办公的部门则分别挂牌。
　　（2）制度建设
　　制度健全，不仅有入党积极分子培训制度，还制定了专门的中层干部、总支（支部）书记培训制度，“三联系”制度等。在党建活动室、评估办、成果陈列室等场所保证基本制度上墙。例如：环保职院环境检测系党总支（加挂环境检测系党员活动室牌子）的墙壁上悬挂着：党旗、党总支（支部）主要职责、入党誓词、党的制度、党总支委员会构成等；湖南女子大学旅游管理系党建活动室的墙壁上悬挂着：旅游管理系党总支结构图、党员“三会一课”制度，党支部民主评议党员制度，共产党员的权利、共产党员的义务、入党誓词、发展新党员入党程序等。
　 （3）硬件建设
　　党委工作重心向基层倾斜，有专项党建活动经费。例如：环保职院的党建评估花费14万，每年党建活动经费20万元，招待费30万元，每个总支年活动经费2000元，支部1000元，平均每个教师党员100元，学生党员50元；湖南女子大学每个总支年活动经费超过2000元，平均每个教师党员200元，学生党员50元。支部书记每月有固定岗位津贴，环保职院为50元/月，湖南女子大学为80元/月。环保职院设有成果陈列室；湖南女子大学各系有专门的党建活动室，两校都做到硬件设施齐全，为党建活动的开展提供了基本保障。
　　3、迎评工作细致、扎实
党建工作评估有计划，有方案，有步骤，有督察，有总结，有共识。工作计划周详，安排到位，责任到人，职责明确。在评估之前吃透指标，采取分解细致、分项排查的办法，把指标分解为基本指标、关键指标和差距指标，工作有重点，查漏补缺，真正做到缺什么补什么。
　　4、特色创建主题鲜明
　　两所院校都注重党建特色的创建，围绕特色主题开展多项活动。长沙环境保护职业学院的特色是“以党风带校风，以党建促发展”，湖南女子大学的特色有“三联系”制度、爱心超市、毕业生离校前谈话制度等。
　　5、评估材料规范齐全
　　两所学校平时非常注意原始资料搜集和整理工作，基础扎实，支撑佐证材料完整，内容充实；材料子项目分析透彻，制作规范，装订成册，有总目录、分目录、卷宗号，册号等；材料装裱精美、精益求精。例如：环保职院的评估材料封面用红色卡纸制作，烫金字体。
　　6、迎评氛围十分浓厚
　　环保职院印制评估知识手册，每个总支、支部一册；利用横幅，校园网，校报等营造良好的迎评氛围；制作了党建专题宣传片；在评估时展出16块党建工作宣传展板，把机构设置、活动风采等内容全部展现出来，版面设计多样，能够吸引评估专家的眼球，并且减少了相关项目查阅资料的程序。湖南女子大学印制的评估知识手册，做到全员了解评估知识，每位教职员工和学生人手一册。
　　二、给我们的启示
　　对照检查，大家认为，我院的党建评估工作需要加快进度，制度建设需要加强和完善。如：党的基层组织建设、硬件建设、制度建设等，评估方案的落实、指标的分解、特色的创建等，评估经费的预算、材料的搜集等等，必须责任到人，任务明确，尽快到位。