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关于制定部门质量管理手册的通知

作者:    审核:  信息来源:    发布时间: 2021-07-15

 

 

 

 

关于制定部门质量管理手册的通知

 

部门:

根据学校“双高建设”要求,为进一步优化各部门质量管理手册,明确各部门质量目标、工作职责,优化各部门工作岗位设置,建立部门职责——岗位工作——工作标准间的逻辑关系,提升我校质量管理工作水平,经学校研究决定,要求各部门制定本部门的质量管理手册。现将具体事项通知如下。

一、制定要求

1.各部门严格按照《湖南工艺美术职业学院×××部门质量管理手册(模板)》(见附件1)进行制定。

2.确定部门质量目标工作职责。各部门对照现有部门工作职责,厘清部门工作职责。

3.制定部门岗位工作。按照WBS工作分解结构原理,将部门工作职责分解成具体化的工作,每一项工作对应一个岗位,形成部门岗位工作分配表(见表1)。

1  部门岗位工作分配表

部门工作职责

具体化工作

工作归属岗位

 

 

 

4.制定部门岗位工作标准。遵循SMART原则,针对每个岗位具体化的工作,制定其工作标准(见表2),且工作标准应可执行、可量化、可操作。

2  部门岗位工作标准一览表

岗位

具体化工作

工作标准

佐证材料

 

 

 

 

二、完成时间

各部门质量管理手册修订时间:2021年7月14730日,各部门请在730日下午5:30之前将质量管理手册电子稿发送至质管办尹佳老师,邮箱:1213444082@qq.com,咨询电话:0737-4111866。

三、审核定稿

1.各部门质量管理手册完成之后,应提交给分管校领导审核,并根据分管校领导的指导意见修改完善

2.学校将于2021年8月对各部门质量管理手册进行审核具体时间另行通知。

 

                      组织人事处    质量管理办公室

2021年7月13

附件1《湖南工艺美术职业学院×××部门质量管理手册(模板)》

 

 

 

湖南工艺美术职业学院

    ×××部门    质量管理手册(模板)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

×××××编

 


 录

 

第一章  ×××部门质量目标…………………………………………2

第二章  ×××部门工作职责…………………………………………3

第三章 ×××部门岗位工作…………………………………4

第四章 ×××部门岗位工作标准…………………………………5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


第一章  ×××部门质量目标

1:   ×××部门   质量目标一览

质量目标

比如

1.始终以专业内涵建设为工作重心,精心设计人才培养方案,为提高人才培养质量做好顶层设计

2.………………………。

3.………………………。

4.………………………

…………………………

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第二章  ×××部门工作职责

2:   ×××部门   工作职责一览表

 

  ×××部门  工作职责

 

1.负责本院(部)日常教学管理工作。

2.………………………………。

备注1.各院部具体院、专业、课程、师资、学生等层面厘清其工作职责公共课教学部、马克思主义学院、创新创业教育学院从部门、课程、师资层面清其工作职责。2.职能部门结合自身单位实际,厘清其工作职责。


第三章  ×××部门岗位工作

3   ×××部门   岗位工作一览表

部门工作职责

具体化工作

工作归属岗位

1.党政联席会议组织与管理

 

 

 

 

 

 

.......

……

 

……

 

备注各部门在其工作职责的基础上厘清工作职责的具体化工作并确定其归属岗位。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

第四章  ×××部门岗位工作标准

4   ×××部门   岗位工作标准一览表

岗位名称

具体化工作

工作标准

系主任

 

 

……

 

 

备注各岗位根据其具体化工作厘清其工作标准,且工作标准应可执行、可量化、可操作。

 

 

湖南工艺美术职业学院