为全面复盘暑期各项工作成效，精准谋划新学期发展蓝图，压实工作责任、明晰目标任务，保障2026年秋季学期各项工作平稳落地、提质增效，服装艺术设计学院召开秋季学期开学工作会议。学院党政班子成员、党建办、学工办、教务办、各工学部（研究中心）主任和全院教职员工参会。会议由党总支副书记周学莲主持。

会议伊始，周学莲聚焦学生管理与专项重点工作进行全面部署。她首先围绕新学期学生工作核心，明确四项重点任务，要求全体教职工全面摸排学生到校情况，统筹做好后勤保障与校园卫生整治工作，从严抓实开学期间舆情监测与正向引导，精细推进新学期学生思想面貌，全方位筑牢开学稳定基础。

同时，周学莲对暑期两项专项重点工作进行复盘。在毕业生就业工作方面，学院持续深化暑期就业帮扶行动，通过拓宽就业渠道、开展一对一精准帮扶、优化就业指导服务等多元举措，使本届毕业生就业率达到93% ，切实提升就业质量，达到学校定下的预期目标；在志愿服务工作方面，学院有序完成省运会志愿者选拔、系统培训、上岗统筹等工作，组织师生主动投身省级赛事志愿服务，充分展现学院学子青春风貌与责任担当，高标准完成了省级志愿服务任务，竞赛组织委员会对此进行了嘉奖与表彰。

副院长马万林复盘暑期教学工作成果，并系统部署新学期十大教学重点工作。暑期期间，学院教学工作硕果累累、成效斐然：顺利完成8个高职专业人才培养方案修订、2个本科专业人才培养方案全新编制工作，进一步优化人才培养体系，精准贴合产业发展与新时代育人需求；师生团队在国际赛事中斩获佳绩，董青、卿源、申水蓉师生团队出征第十届金砖国家技能发展与技术创新大赛国际赛——2026俄罗斯职业技能锦标赛，斩获金奖、铜奖两项荣誉，充分彰显学院扎实的专业教学实力与师生过硬的专业素养；有序完成往届毕业生毕业设计专项抽查工作，从严规范毕业设计管理流程，夯实实践教学质量根基。

立足新学期教学提质发展目标，马万林围绕教学改革、专业建设、科研创新、校企融合等核心领域，部署十大重点工作。学院将深化人工智能赋能教学改革，打造新型课堂教学模式；紧跟产业升级趋势，优化专业布局、推动教师能力迭代；推进课程提质与项目迭代，实现课堂教学增效升级；完善教师教学资源库建设，促进优质资源共建共享；深化产教融合、校企协同育人，提升实践教学水平；贴合师生需求优化教学服务，提高学生培养满意度；常态化开展教学督查，严守教学质量底线；推动科研艺术创作与课堂教学深度融合；拓展社会服务与非学历培训职能；规范2027届毕业设计管理，推行企业专项设计标准，硬性要求不少于60%学生选用企业真实项目命题，强化毕业设计的实操性与职业化属性。

党总支书记、院长高建民作总结讲话。他传达了学校新学期开学工作会议上的精神，结合学院实际，对新学期开学工作提出六个到位，即严格落实开学各项保障工作，确保课表安排到位、教学设施设备检查到位、学生返校到位、教材发放到位、校园环境卫生到位、全体教职工工作精气神到位，全方位保障新学期平稳开局，为学院本学期工作落地定基调。

同时，他对新学期工作提出四项要求：一是提高政治站位，凝聚发展合力，全体教职工统一思想、立足岗位、履职尽责，服务学院发展大局；二是聚焦内涵建设，深耕教学质量，坚持以教学为核心，补齐发展短板，持续提升育人水平；三是坚守安全底线，常态化推进校园安全、教学安全、学生安全教育排查，筑牢平安校园防线；四是强化责任担当，锤炼严实作风，坚决杜绝形式主义，推动各项工作落地落细、见行见效。

此次开学工作会议全面盘点了暑期工作成果，精准梳理了新学期学生管理、教学改革、专业建设、就业攻坚、安全管理、作风建设等重点工作，目标清晰、任务明确、部署全面。下一步，服装艺术设计学院全体教职工将迅速收心归位、调整状态，对照会议部署细化分工、对标落实、真抓实干，以饱满的热情、务实的作风、有力的举措，全力推动学院各项工作高质量发展，稳步开启新学期育人工作崭新篇章。

会议现场

会议现场

一审：周祥   

二审：马万林

三审：高建民