陈鸿俊就进一步做好学校就业创业工作提出三点要求。一是提高站位、压实责任。要认真研判就业形势，紧盯秋招、春招、毕业生离校等关键节点，强化责任担当，狠抓工作落实，全力实现高质量就业目标。二是创新举措、拓宽渠道。要抓好市场岗位挖掘、政策岗位争取、创业扶持、困难毕业生帮扶四项重点任务，推动就业创业工作与学校就业创业网络体系建设、校友工作、人才培养及专业调研和校企合作与实习实训一体化工作、职业本科品牌对外宣传推广有机融合。三是锚定目标、守牢底线。要规范就业工作管理，严格落实教育部“四不准”“三不得”工作要求，切实维护毕业生合法权益，确保2027届毕业生就业工作平稳安全、有序推进。

夏能权指出，一要压紧压实全员责任，构建齐抓共管的就业工作格局。健全校院两级就业工作责任制，落实招生就业与创新创业指导处牵头统筹、职能部门协同联动、二级学院主体落实、专任教师与辅导员包干推进的工作机制。二要聚焦重点关键环节，构建就业创业立体化服务体系。持续拓宽市场化社会化就业渠道，优化就业指导服务，加强就业观教育，提升校园招聘实效，做实做细创业扶持服务。三要深化人才培养综合改革，打造“招生—培养—就业”良性闭环。深入推进产教融合、协同育人，持续提升课堂教学质量，增强人才培养的针对性和适应性，从源头提升毕业生就业竞争力。