为系统推动实习就业联动、提升人才培养质量，12月15日下午，环境艺术设计学院在学校大礼堂隆重召开2026届毕业生岗位实习动员大会。学院党总支书记吴国华、副院长刘延国、党总支副书记刘利君出席并作指导，各工学部主任、教务办、学工办负责人、全体毕业班辅导员及2026届毕业生齐聚一堂，共绘实习就业“施工图”，同谱学生成长“发展篇”。

副院长刘延国在主持会议时指出，本次大会旨在引导毕业生深化对岗位实习的认识，科学规划实习进程，为高质量就业铺平道路。

大会聚焦实习全过程管理，室内艺术设计工学部主任罗明亮围绕“目标引领、任务细化、技能提升”三大维度提出具体要求；环境艺术设计工学部主任罗淞雅强调应注重“实习内容与毕业设计相结合、成果质量与过程管控相统一”，实现学用互促、知行合一。学工办主任靳小水介绍了“台账跟踪、分类指导、动态帮扶”三位一体服务体系，确保实习管理有温度、不断线。

会议对首批高质量落实实习岗位的20名“岗位实习先锋”予以表彰。并为获奖学生颁发荣誉证书及专业实用奖品——电子激光测距仪，激励全体同学见贤思齐、积极行动。

党总支副书记刘利君从“职业素养塑造、综合能力拓展、就业竞争力提升”三方面开展就业指导，鼓励学生展现环艺学子“精艺尚美、务实创新”的优良风貌。副院长刘延国表示，学院将持续拓展校企合作深度与广度，搭建优质实践平台，为学生实习就业提供系统性支持。

党总支书记吴国华在总结讲话中强调，岗位实习是检验人才培养质量的关键环节，也是学生从“学业闭环”走向“事业开篇”的重要过渡。他要求毕业生：一要认清就业形势，主动将个人发展融入行业需求；二要严守实习纪律，在实践中学真知、长才干；三要注重成果转化，推动实习成果向就业竞争力有效转化。同时，学院将继续深化“校企协同、产教融合”机制，拓展实习资源渠道，构建“实习—就业—发展”一体化支持体系。

截至目前，学院2026届779名毕业生实习工作已全面启动。其中，约30%的学生已通过学院与优质合作企业建立的联动机制，落实了“实习—就业”一体化岗位安排，形成了良好的示范引领效应。根据当前工作进度，全院预计在本月底前实现实习岗位全员覆盖，基本建成体现环境艺术学科特色、贯穿“教学—实践—就业”全过程的创新培养体系。

环境艺术设计学院2026届毕业生岗位实习动员大会现场

学院党总支书记吴国华发言

环境艺术设计学院副院长主持会议

学院2026届毕业生“岗位实习先锋”表彰现场